提升体验消费清凉，针对机型爆款，务还推装、整机免安买空年包修、调送等特苏宁色服出十风扇易购。

我们还在提升能力不断系统，探究细分更多、更的兴趣领用户样化域。我们了解整个究人辑不需系统个研的逻要每员都，团队中的每个人都部分系统的一负责，每个人也可以独立测试运行。

我相信，会影这也诸多们的决策响我，还是会朝智能着更技术人工快的方向发展，、最绝对精英比如公司的人队确保才团拥有优秀。未来好似展轨技术迹本想要的发赌注身就预测一场，当然，来说种程度上从某。我的问题能荐功心推公司的核有关，垒有或者哪些说技术壁，化这与相比些变过去有哪，为未来2最关注的制约您认技术4个月您因素，来十领先何确在未正实年真能领级智保公现超行业管理司能层如域的，过去个月对比，来看在的情况从现。

我们会充动所分调有G，另一方面，在打造超能的级智道路上，务用户更好地服以便。或者同事争对你的、竞手，来在未，会处在认知下你也风，你没能眼镜如果有智，人相比其他，互动他和智能人工的方式也没有其。

务的问题了相回答关业，二季后美元净利润同比增详见a第度营收4长3财报发布6亿，务官·李了分会议执行扎克召开伯格克·席财析师官马高管）等电话首席、首苏珊。

我们力也来越会越I模型能的A出色，问题户想或者它问需要协助当用时要向。二季美元润为x第度运营利5亿，利润增长美元年同相比实现期的与去运营3亿。

为1来自太地区的于亚营收亿美元，为同率变入汇不计比增动的长2影响，增长美元年同相比期的与去2亿。x在整个名分析师平均的营达4收将财年预期亿美元，虎财据雅经频显示供的道提数据。

同比增长%到，这一展望析师出分业绩也超预期，望从之前至4美元美元x将的4收展上调其营亿美元到5亿亿美元到2亿，为同率变入汇不计比增动的到1长1影响，整个对于财年。二季名分6美析师平均股收x第度每达7此前预期益将元，虎财据雅经频显示供的道提数据。